以下是鞍山市企业经营管理培训班的相关信息整理，综合多份参考资料归纳得出：
一、课程核心模块
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现代企业管理理论
- 涵盖企业战略管理、组织架构设计、领导力培养等内容，重点解析企业目标体系构建与利益群体协调。
- 包含财务管理、市场营销、人力资源管理等实务知识，结合案例讲解预算政策、税收政策等经济调控工具的应用。
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实战技能训练
- 通过模拟组建公司、竞聘上岗等环节，强化组织分析与职务设计能力。
- 引入经营模拟系统（如BEST训练循环），培养危机处理、投资决策等综合管理能力。
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法律法规与政策解读
- 企业注册流程、行政费用减免政策（如湖北3年免缴政策案例）及劳动法相关内容。
- 解析企业合规运营中的法律风险防范，如合同管理、知识产权保护等。
二、培训形式与考核
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教学方式
- 采用“理论授课+案例分析+沙盘模拟”模式，例如通过《李明的鸡场》等案例探讨创业失败原因及改进策略。
- 结合线上学习平台（如超星学习通）提供考试题库及章节答案，支持灵活学习。
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考核评估
- 笔试与实操结合，考试题型包括单选、案例分析及论述题，例如“财政政策挤出效应”“经济全球化决定因素”等高频考点。
- 部分课程要求提交商业计划书或模拟经营报告，评估学员的创新能力与资源整合能力。
三、适用人群与目标
- 对象：中小企业管理者、创业者、国企基层管理人员。
- 目标：提升战略决策水平、优化资源配置效率、掌握现代化管理工具（如ERP系统、数据分析软件）。
四、参考资源与师资
- 教材：《企业经营管理教材习题参考答案》《企业管理学考题及答案》等，含大量案例分析及习题解析。
- 师资：多由高校教授（如经济管理类学科背景）及企业高管（如跨国公司实战经验）联合授课。
注：以上内容综合整理自鞍山事业单位培训试题、企业管理学习资料及模拟训练教程等，具体班次信息建议咨询当地人社局或培训机构官网。