以下是餐饮管理与营销课程的核心知识点总结:
一、餐饮管理模块
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中央厨房管理
- 分类标准:按经营品种(中餐/西餐)、生产功能(中央/分厨房/宴会厨房)、规模(大型/小型)。
- 管理方法:行政管理、标准化生产管理、成本控制与卫生安全管理。
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服务流程与规范
- 宴会服务流程:餐前准备→入席服务→餐中服务→餐后服务,遵循“中心第一、先右后左”原则。
- 服务人员素质要求:专业思想、业务能力、身体素质及心理素质。
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空间与设施设计
- 设计原则:市场导向、投资回报、可见度优先,分区包括就餐空间、公共空间和服务空间。
- 照明设计:自然光与人工光源结合,音量与音乐主题需匹配环境需求。
二、餐饮营销模块
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营销基础理论
- 4P与4C关系:4P(产品、价格、渠道、促销)是营销基础,4C(顾客需求、成本、便利、沟通)是理念发展。
- 营销核心目标:满足顾客需求的同时实现销售,差异化是竞争关键。
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产品与定位策略
- 产品构成:有形部分(菜品、环境)与无形部分(服务、体验)比例取决于产品类别和档次。
- 定位作用:为消费者提供购买理由,如价格、品质或场景差异化。
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需求管理与策略
- 需求状态应对:
- 负需求→扭转性营销;无需求→刺激性营销;超均衡需求→开发性营销。
- 定价目标:需服从企业总营销目标,追求利润最大化需平衡销量与单位利润。
- 需求状态应对:
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宣传与竞争策略
- 宣传要点:结合品牌效应提升市场知名度,避免过度依赖单一渠道(如开业宣传)。
- 竞争分析:需关注低端竞品(如小餐馆)的价格吸引力,调整自身定位(如学生群体低价套餐)。
三、综合能力要求
- 消费者行为分析:依据马斯洛需求层次理论,需关注顾客对清洁、舒适、安全、尊重的核心需求。
- 文化与环境适应:需结合地域文化调整产品(如本地化菜品),避免服务理念与消费水平脱节。
以上内容整合自课程试题、案例及管理实践,涵盖核心理论与实操要点。