以下是山西企业管理课程培训的核心内容及要点整理，结合当地企业实际需求和通用管理课程框架：
一、课程模块设置
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安全管理与应急体系
- 安全生产法规解读（《安全生产法》实施要点）
- 危险化学品管理及爆炸物品识别标准
- 应急预案编制与事故恢复流程设计
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战略规划与制度设计
- 现代企业制度核心要素（法人治理、有限责任机制）
- 企业战略目标制定（包含盈利模型、社会责任平衡）
- 成本领先战略与差异化竞争策略
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运营与风险管理
- 设备管理规范（单机价值5万元以上设备的台账管理）
- 资金链风险预警机制（应对政策调控的财务预案）
- 生产过程质量控制标准（ISO体系落地）
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人力资源与领导力
- 岗位职务描述与素质测评技术
- 中层管理者领导力提升（决策授权、团队激励）
- 员工安全培训体系搭建（双人管理制度应用）
二、培训方法
- 案例教学：采用本土企业案例（如山西能源、制造企业实操场景）
- 模拟演练：通过火灾/事故应急场景模拟提升处置能力
- 沙盘推演：企业战略决策模拟（资源分配与市场竞争对抗）
三、考核认证
- 理论考核：采用标准化题库（含单选/多选/案例分析题型）
- 实操评估：设备管理台账编制、应急预案路演
- 认证证书：通过考核颁发《企业安全管理师》《中级职业经理人》等资质
注：具体课程内容需结合山西省工信厅发布的《2025年企业管理人员能力提升工程实施方案》进行动态调整。