针对“店庆营销策划机构”需求，结合行业常见策划框架及案例，整理核心模块及执行要点如下：
一、策划核心模块
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主题与目标定位
- 以品牌调性为基础设计主题（如“感恩回馈”“从心出发”等），强调情感共鸣与差异化。
- 明确量化目标（如新客增长20%、销售额提升30%），并拆分阶段性执行指标。
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活动形式设计
- 折扣促销：分梯度设置满减、限时折扣、特价专区，吸引不同消费层级顾客。
- 互动体验：结合线上线下游戏（如抽奖、打卡挑战、直播互动），增强参与感。
- 会员专享：老客复购激励（如积分翻倍、专属礼品），提升忠诚度。
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宣传推广策略
- 多渠道覆盖：社交媒体（短视频、海报）、线下物料（展架、传单）、合作媒体同步曝光。
- 话题营销：利用“店庆故事征集”“打卡晒单”等UGC内容扩大传播。
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预算与执行分工
- 按活动规模分配预算（如宣传费用占比40%、礼品采购30%、场地布置20%）。
- 明确团队分工（策划组、执行组、客服组），制定时间节点表（如预热期7天、执行期3天）。
二、行业案例参考
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零售店庆
- 红太阳超市三周年：通过“太阳家族”概念整合员工与顾客，推出会员专享折扣+亲子互动活动，强化品牌社区属性。
- x商场五周年：结合中秋节推出“月饼+红酒”赠礼，利用满额赠券提升连带销售。
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餐饮店庆
- 森泰酒业周年庆：打造“庆典狂飙献大礼”主题，设置红毯签名墙、特价酒品专区，营造高端消费场景。
- 某餐厅店庆：推出“服务大比武”提升员工积极性，同步开展“美食挑战赛+社交媒体打卡”吸引客流。
三、效果评估与优化
- 数据监测：实时追踪销售额、客流量、互动参与率等核心指标，对比活动前后变化。
- 用户反馈：通过问卷、评论收集体验建议，优化后续活动设计。
- 成本核算：分析ROI（如每投入1元宣传费带来5元销售额），调整资源分配优先级。
四、机构选择建议
- 经验匹配：优先选择有同行业策划案例的机构（如餐饮/零售侧重不同）。
- 服务范围：确认机构能否覆盖全流程（策划、执行、后期复盘）。
- 预算透明：要求分项报价，避免隐性成本。
以上方案可依据店铺规模、行业属性和目标客群灵活调整。