团队管理工作培训通常被称为以下专业培训项目名称：
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系统性团队领导力培训
聚焦团队系统化运作，通过剖析高效团队的5个核心准则，结合团队教练技术解决实际问题。 -
高效团队建设与管理课程
涵盖团队认知、建设原则及协作方法，通过沙盘模拟、头脑风暴等工具提升团队协同效率。 -
教练式领导核心能力训练
培养教练型领导团队，突破人才瓶颈，通过结构化方法提升下属培养能力。 -
4D领导力与卓越团队建设
运用“4D卓越团队”模型，结合情绪管理和文化塑造提升团队绩效与领导力。 -
团队管理潜能激发课程
包含教练式辅导、跨部门协作及创新管理模式，旨在通过情商与执行力提升团队表现。
这些培训项目覆盖领导力提升、团队协作优化、文化建设等关键领域，具体名称可能根据课程侧重点略有差异。