以下是关于低价引流营销课程的核心策略与落地框架，综合多个行业实操案例整理而成：
一、引流产品设计核心原则
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低成本+高感知价值组合
设计9.9元体验卡（如原价688元的摄影服务）或99元短期课程包，成本需控制在售价的20%内，同时叠加赠品（如新生儿摄影基金、学习资料包）。 -
社交裂变基因植入
- 体验卡附带3张副券，用户分享可获额外奖励
- 主图使用高价值产品图，标价设置用户心理预期低价（如市场价200元产品标价59.9元）
二、裂变流量获取机制
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冷启动资源筛选
招募有精准社交圈的推广者（如要求宝妈具备500+微信好友），通过阶梯奖励激活推广：- 基础任务：完成20单获日薪200元
- 超额奖励：超出部分100%返佣
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三级裂变模型
- 一级代理：30人首日产出900单
- 二级裂变：900客户转化为新代理，每新增1人奖励50元
- 三级转化：社群+直播二次激活（次日留存率提升40%）
三、转化阶梯设计
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课程进度转化法（12678法则）
进度节点 转化动作 转化率 20% 首次谈单（A类客户） 15% 60% 学习情况深度分析 30% 80% 更换沟通人员强攻 20% -
到店/到课转化四步法
- 服务体验：拍摄花絮短视频即时发送
- 价值对比：展示原价688元服务明细
- 限时升单：当日签约赠送年度服务
- 裂变锁客：升单客户赠送3张分享券
四、执行工具包
- 社群运营模板
- 课前：电话调研+班级微信群建立（安排「托」活跃气氛）