中小企业经营管理培训班

以下是中小企业经营管理培训班的核心内容及课程设置整理：

一、课程模块

1. ‌战略规划与商业环境‌

   • 企业定位与核心竞争力分析（明确市场定位、梳理发展规划）‌
   • 疫情后经济环境重构、新商业模式设计与创新‌
   • 中央政策解读与中小企业两化融合‌

2. ‌数字化与智能制造‌

   • 5G+工业互联网助力数字化转型、大数据运营‌
   • 工业4.0关键技术、智能化工厂建设‌

3. ‌管理实战技能‌

   • 财务战略与集团管控、客户私域化运营‌
   • 人力资源管理（员工绩效评估、激励策略）‌
   • 风险管理（规避、转移、接受等综合方法）‌

4. ‌案例分析与实践‌

   • 成功企业案例拆解（战略规划、市场细分等）‌
   • 团队协作与沟通技巧提升（沙盘模拟、角色扮演）‌

二、培训特色

• ‌多维度平台支持‌：产学研合作、跨地域复训、开放式实践平台‌
• ‌全链条学习体系‌：覆盖战略、运营、技术、人文素养‌
• ‌国际化视野‌：融入全球产业链、学习先进管理理念‌

三、适合对象

• 区域/行业龙头骨干企业管理者
• 具有发展潜力的成长型企业负责人‌
• 需提升战略决策、团队管理能力的创业者‌

四、培训目标

• 提升企业利润与市场竞争力（通过战略优化与成本控制）‌
• 解决人才短缺问题（通过技能培训与绩效管理）‌
• 实现管理创新（引入数字化工具与智能制造技术）‌

五、参考课程试题（示例）

1. ‌单项选择题‌

   • 经营培训效果的核心评估指标是（ ）
     A. 培训满意度 B. 业绩提升 C. 参与人数
     答案：B ‌

2. ‌多项选择题‌

   • 企业财务分析常用比率包括（ ）
     A. 流动比率 B. 资产负债率 C. 存货周转率
     答案：ABC ‌

以上内容综合了中小企业的战略、运营、技术及人文需求，覆盖从理论到实践的完整培训链条‌。