以下是关于山西总裁营销课程的综合信息整理，结合相关行业资源及课程设计方向：
一、课程核心内容方向
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战略营销体系构建
涵盖市场定位、品牌战略、客户价值管理等模块，结合企业实际案例进行战略沙盘推演。- 重点模块：4P理论（产品、价格、渠道、促销）与动态市场适配；
- 高阶内容：危机处理、竞争策略与长期品牌价值维护。
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数字化营销实战
聚焦新媒体与数据驱动型营销，包括：- 社交媒体运营（微信/微博精准获客、内容变现技巧）；
- 用户行为数据分析与营销策略优化；
- 搜索引擎营销（SEO优化、流量转化路径设计）。
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领导力与团队管理
通过角色模拟、企业实地考察等形式，提升高层管理者在营销决策中的统筹能力，包括跨部门协作、资源整合与目标拆解。
二、教学形式与资源
- 混合式学习：线上理论课程（如案例分析视频、行业报告解读）与线下实战工作坊结合；
- 本地化资源：部分课程引入山西区域经济特点分析，如能源、文旅等产业的营销创新案例；
- 导师团队：通常由企业实战派高管与高校营销学者联合授课，确保理论与实操平衡。
三、适配人群与效果
- 目标学员：企业总裁、总经理、营销副总裁等决策层，需具备5年以上管理经验；
- 能力提升：
- 掌握数据驱动的精准营销决策方法；
- 建立从战略规划到落地执行的完整营销管理体系。
四、参考课程机构
（注：以下为行业常见类型，具体需结合本地资源甄选）
- 商学院定制课程：如清华、北大等高校在山西的合作项目；
- 专业培训机构：专注高管教育的机构开设的“总裁营销特训营”；
- 企业内训服务：部分咨询公司提供针对性内训方案，如市场渗透策略定制。
建议进一步通过本地教育平台或行业协会获取最新开班信息，重点关注课程中“战略-执行”双维度赋能的设计。