以下是南昌招商培训课程的核心内容及参考信息整理：
一、核心课程模块
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招商战略与体系构建
- 招商战略定位、差异化策略及8大模板26大系统招商体系，涵盖品牌、产品、渠道等全流程设计。
- 政策法规解读：如国家数据局职能、乡村振兴政策、金融监管调整等最新政策解析。
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实战技能培训
- 市场分析：目标市场细分、消费者行为研究及竞争对手分析，强调精准定位。
- 招商谈判：谈判策略（明确目标、建立信任）、风险控制及合同签订流程。
- 项目策划：产品卖点提炼、商业模式设计及促销策略（如差异化促销22招）。
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案例分析与考试辅导
- 南昌高新招商集团笔试真题解析：包括常识判断、逻辑分析、案例分析等题型（如数字资源整合、农村社会职责调整等）。
- 招商风险评估与应对：合同签订、后续跟进及突发情况处理。
二、特色培训资源
- 政策与行业动态：结合国家机构改革（如农业农村部加挂乡村振兴局）等政策更新课程。
- 本地化案例库：南昌高新招商集团历年招聘笔试真题及实战项目案例。
- 模拟演练：通过角色扮演、谈判模拟提升实战能力，强化招商计划制定与执行。
三、适用人群与目标
- 招聘备考：针对南昌高新招商集团等国企招聘考试，提供题库训练（如2025年招聘笔试参考题库）。
- 在职提升：帮助招商人员掌握政策趋势、谈判技巧及风险管控能力。
四、参考资料（按关联度排序）
- ：南昌高新招商集团招聘考试真题及政策解析。
- ：通用招商课程体系及技能培训框架。
- ：招商谈判与风险评估基础知识点。
建议结合本地政策动态及企业招聘要求，重点强化政策解析、案例分析及笔试模拟训练。