针对四川地区组织裂变相关的培训及管理咨询服务，以下为整理信息：
一、专业化管理咨询机构
- 四川睿华（HRace）
- 服务内容：以战略规划、组织架构优化为核心，提供制度流程再造、人力资源管理、企业文化构建等系统性解决方案。
- 服务形式：包括定制化企业内训、微咨询、大项目咨询等，覆盖银行、通信、党建、国企干部等重点领域。
- 优势：12年行业经验，形成“企业能力建设+运营管理咨询”双线服务模式，注重实效性与落地性。
二、两新组织专项培训
- 四川领航两新组织培训学院
- 服务特点：聚焦新经济与新社会组织，开展党组织书记培训、党建与业务融合等课程，强调通过党建引领组织凝聚力提升。
- 资质：入选“全省专业化能力培训机构备案目录”，具备官方认可的培训能力。
三、其他关联服务
- 瑞方人力
- 提供数字化人力资源外包服务，可辅助企业在裂变过程中优化用工结构及管理流程。
注：以上信息基于当前公开资料整理，具体服务需结合机构最新动态及实际需求进一步对接。