以下是安利新经销商培训的核心内容梳理：
一、产品知识培训
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基础产品分类与特性
- 成人蛋白粉分为不同种类，价格覆盖¥291-¥349，需按需选择并搭配必需氨基酸使用
- 维生素类产品（如复合维生素B、维生素C）需掌握价格（大瓶¥70-¥80，小瓶¥40-¥50）、服用方法及作用（如缓解视疲劳、提高免疫力）
- 护肤品系列分滋润/清爽/美白套装，定价¥420-¥450，需根据肤质（中性至干性/油性）推荐对应洁面乳、紧肤水及乳霜组合
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产品核心卖点
- 强调产品浓缩环保特性（如清洁类产品）、天然成分提取（如维C来自针叶樱桃）及科研背书
- 重点功能包括：增强免疫力（蛋白粉）、调节胆固醇（茶族益脂胶囊）、改善记忆力（鱼油）等
二、公司制度与文化
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奖金制度与市场策略
- 奖金分配遵循“多劳多得”，强调公平性优于时效性，需向新人说明制度稳定性与长期收益潜力
- 正确回应价格质疑：通过品质（市场认可度）、浓缩环保特性及附加服务（售前/售后）体现物超所值
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文化认同与价值观
- 强调“分享经济”理念，通过产品体验分享建立客户关系，避免传统推销话术
- 新人需理解安利“健康生活+个人成长”的双轨发展目标，融入企业大家庭文化
三、业务技能培训
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销售与服务技巧
- 禁止夸大宣传，需以公司资料为准介绍产品，避免短期行为损害信誉
- 建立忠实客户群体的方法：定期跟进使用反馈，提供个性化搭配建议
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团队管理与协作
- 初期以兼职为主，收入稳定后再考虑全职投入，避免盲目冲高目标
- 团队建设核心在于培养“强合作伙伴”而非数量，需通过持续学习提升领导力
四、合规经营要求
- 禁止行为：严禁打折销售、虚假承诺或“拉人头”式发展，需遵守《直销管理条例》
- 资质准备：办理经销商需身份证、银行账户等基础资料，同步完成公司线上培训认证
五、常见问题应答话术
- 关于竞争公司：“业绩不归零本质是资金盘骗局，安利制度保障可持续发展”
- 关于加入时间：“市场份额增长空间大（中国直销占比不足1%），成功取决于方法与执行力”
以上内容需结合公司提供的官方教材及实操演练强化掌握，建议新人通过“安利云学堂”平台完成线上课程及考核。