厦门微信营销课程顾问岗位解析
一、岗位职责
- 线上咨询服务：通过微信等平台解答学员咨询，分析学习需求并制定个性化课程方案，定期回访跟踪学习效果。
- 课程推广与销售：利用网络营销工具（如微信公众号、小程序）推广课程，完成销售目标；结合客户需求推荐匹配课程。
- 客户维护与数据分析：管理客户资源，维护老学员关系，记录咨询数据并反馈优化课程内容。
二、任职要求
- 专业与经验：市场营销、教育类专业优先，1年以上销售或教育行业经验者更佳。
- 核心能力：
- 具备线上沟通技巧和销售意识，擅长通过文字、语音与客户建立信任。
- 熟悉微信营销工具（如朋友圈广告、公众号运营），能策划互动活动提升转化率。
- 抗压能力强，适应目标驱动型工作环境。
三、本地化获客策略（厦门适用）
- 内容营销：
- 通过微信公众号/视频号发布教育类干货（如“厦门小升初政策解读”“学习方法直播课”），吸引家长关注并留资。
- 结合本地教育热点（如中高考改革）策划线上专题，设置“留言有礼”活动增加互动。
- 社群运营：
- 建立厦门家长社群，定期推送免费试听课或学习资料，通过社群裂变扩大潜在客户池。
- 线下合作：
- 与厦门社区、学校联合举办公益讲座（如“双减政策下的学习规划”），现场提供免费学习诊断服务并转化客户。
四、职业发展路径
- 纵向晋升：从课程顾问晋升为销售主管、校区负责人，或转向课程研发、培训师等岗位。
- 横向拓展：积累微信营销经验后，可转型为网络营销主管，负责全渠道推广策略制定与团队管理。
五、厦门招聘信息参考
- 企业类型：
- 教育机构（如K12培训、职业资格培训）的线上课程顾问岗位；
- 互联网公司的微信营销岗位（需兼顾课程推广与平台运维）。
- 工作地点：厦门翔安区及岛内部分教育机构密集区域。
注：建议关注厦门本地招聘平台（如BOSS直聘）及教育机构官网，结合上述策略优化求职竞争力。