以下是中层管理者培训课程的常见名称及分类，综合多个来源整理：
一、通用能力提升类
- 《执行力》培训课程
- 涵盖执行力知识、缺失原因分析、提升策略及团队执行力打造
- 《管理者10项能力修炼课程》
- 包含角色认知、目标管理、沟通技巧及人力资源管理等模块
- 《中层管理技能提升课程》
- 聚焦角色定位、决策力培养、团队建设及绩效管理
二、专项技能类
- 压力管理与情绪调节课程
- 帮助管理者应对工作压力，保持身心健康
- 《非财务管理》课程
- 提升非财务领域的综合管理能力
- 《创新思维与问题解决》课程
- 通过工具提升分析与解决问题的效率
三、新兴领域融合类
- AI与工业4.0应用课程
- 结合人工智能和智能制造技术优化管理流程
- 供应链数字化管理课程
- 学习数字化技术在供应链管理中的实践
- 国学智慧与管理实践课程
- 将传统文化融入现代团队管理
四、国际认证类
- MPT（Management Professional Training）
- 国际上针对中层管理者的上岗认证课程
五、团队与组织发展类
- 《高效团队执行力打造》课程
- 强化目标分解、过程监控及结果评估能力
- 《组织变革与战略管理》课程
- 培养应对变革、制定战略及实施落地的能力
以上课程可根据企业实际需求组合使用，部分课程支持模块化定制。