以下是一封培训店长的推荐信模板，您可以根据实际需求调整内容：
推荐信
尊敬的[收件人姓名/公司名称/相关部门]：
您好！
我是[您的姓名]，现任[您的职位，如：XX公司区域经理]，与[被推荐人姓名]共事[具体时间，如：3年]。作为其直接上级，我十分荣幸推荐[被推荐人姓名]参与[培训项目名称/晋升店长岗位]，并坚信他/她完全具备胜任店长职责的能力与潜力。
一、工作表现与职责履行
在担任[当前职位，如：副店长/储备店长]期间，[被推荐人姓名]始终展现出卓越的业务能力和责任心。他/她负责[具体职责，如：门店日常运营、团队管理、客户服务优化、业绩目标达成等]，在职期间带领团队实现[具体成果，如：连续6个月超额完成销售目标、客户满意度提升20%、人员流失率降低15%等]。尤其在[举例说明具体事件，如：节假日促销活动策划、新员工培训体系搭建]中，他/她以清晰的逻辑和高效的执行力推动了团队目标的实现。
二、培训参与与能力提升
[被推荐人姓名]积极参与公司组织的[具体培训项目，如：领导力培训、数据分析课程、门店标准化管理培训]，并主动将所学知识应用于实际工作。例如，在[某次培训后]，他/她主导优化了[具体流程，如：库存盘点流程/客户投诉处理机制]，使得[具体成果，如：效率提升30%]。其持续学习的态度和快速适应变化的能力，为团队树立了榜样。
三、个人品质与领导力
[被推荐人姓名]具备优秀的沟通能力和团队凝聚力，能够有效协调员工、客户与公司之间的需求。他/她善于倾听团队成员意见，并通过[具体方式，如：定期复盘会议、一对一辅导]激发员工潜力。在应对[具体挑战，如：突发客诉、人员短缺]时，他/她始终保持冷静，以专业态度解决问题，展现了店长岗位所需的抗压能力与决策力。
四、推荐意见
基于[被推荐人姓名]过往的出色表现、持续的学习成长以及卓越的领导潜力，我郑重推荐他/她参加[培训项目/晋升为店长]。相信他/她必能为团队和公司创造更大价值。
如需进一步了解[被推荐人姓名]的工作细节，请随时通过[您的联系方式]与我联系。
此致
敬礼！
推荐人：[您的姓名]
职位：[您的职位]
公司名称：[公司全称]
日期：[年月日]
联系方式：[电话/邮箱]
使用提示：
- 根据实际情况补充具体数据、案例和细节，增强说服力。
- 突出被推荐人的独特性，如创新思维、危机处理能力等。
- 语言保持简洁专业，避免过度夸张。
希望这封模板对您有所帮助！