以下是综合相关资料的“中山营销总监课程”核心内容框架及学习建议（以2025年市场环境为背景）：
一、课程核心模块
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战略规划与品牌管理
- 市场趋势分析及需求预测方法论
- 品牌定位策略与价值传递体系搭建
- 数字化转型背景下的营销战略调整路径
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实战运营与执行管理
- 全渠道营销活动策划与执行（含线上线下整合）
- 关键指标监控：ROI、CAC、客户留存率等量化评估
- 危机公关处理与舆情管理策略
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团队领导与资源整合
- 跨部门协作机制与高效团队激励方法
- 外部合作伙伴筛选标准与生态资源整合
- 人工智能工具在营销团队管理中的应用场景
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创新技术与趋势应用
- 用户生成内容（UGC）与社交裂变策略设计
- 数据驱动的精准营销模型搭建
- 元宇宙/AR等新兴技术营销场景探索
二、学习资源建议
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案例库建设
参考营销策略成功案例解析，重点学习从零到一的市场突破方法。 -
模拟训练
使用招聘笔试真题及结构化面试题库进行实战演练，强化问题解决能力。 -
工具掌握
掌握SEO优化工具、营销自动化平台及数据分析系统（如Google Analytics）。
三、能力考核重点
- 战略思维：能否基于市场变化调整营销组合策略
- 执行效率：活动落地效果与成本控制能力
- 创新意识：对新渠道、新技术的快速应用能力
- 领导力：团队目标达成与跨部门协同水平
注：具体课程可关注中山本地商学院或专业机构（如中山大学管理学院、粤港澳大湾区数字营销研究院）的实战型高阶课程，建议优先选择包含真实企业项目实训的体系化课程。