目前公开信息中未明确提及岳阳存在专门的“店长培训学院”，但结合当地教育资源和企业需求，可通过以下途径获取相关培训内容：
一、职业教育机构
- 岳阳职业技术学院
- 该校作为综合类高职院校，开设工商管理、市场营销等专业课程，教学内容涵盖基础管理理论和实践技能。
- 校企合作项目中可能包含针对零售、服务业的店长岗位实训模块。
二、企业内训体系
- 企业自主培训
- 岳阳部分企业（如连锁零售、餐饮行业）在店长岗位招聘中明确要求候选人需掌握门店运营管理、员工激励、成本控制等技能，并通过内部培训体系进行岗位能力提升。
- 培训内容通常包括：
- 门店日常运营规范（排班、库存、财务）
- 客户服务与投诉处理技巧
- 团队管理与绩效考核方法
三、社会化培训资源
- 通用管理课程
- 可参考标准化的《店长管理培训》课件，内容涉及角色定位、运营流程优化、销售策略制定等核心能力培养。
- 部分线上平台或本地教育机构（如柏拉图培训学校）可能提供短期专项课程。
四、政策支持方向
- 岳阳近年聚焦农业农村现代化发展，鼓励开展职业技能培训，部分政策可能覆盖服务业管理人才的培养。
建议通过本地企业招聘渠道、岳阳职院继续教育部门或人社部门职业技能培训目录进一步获取具体课程信息。