根据当前市场反馈及讲师专业领域，以下几位老师在店长培训领域具有较高的认可度：
一、刘建林
- 核心优势：11年连锁行业经验，专注终端零售管理，曾为多家连锁企业提供咨询式培训，创造过店铺业绩翻倍提升的案例。
- 课程特色：
- 开发《店长铁军》课程，聚焦实战问题解决，强调“咨询+培训”双驱动模式。
- 擅长区域市场渠道管理、终端零售体系搭建及店长核心能力培养。
二、蒋萌
- 核心优势：5年连锁行业实战经验，曾管理200+家专卖店，主导店长及导购培训项目。
- 课程特色：
- 以“实战实效”为导向，提供鞋服、家纺、化妆品等零售行业的定制化培训。
- 注重角色演练、案例分析，提升店长在团队管理、销售服务中的综合能力。
三、金刚
- 核心优势：30年世界500强企业（苹果、麦德龙等）高管经验，擅长教练式领导力与团队赋能。
- 课程特色：
- 结合国际化管理理念，通过“赋能型绩效面谈”提升员工满意度与执行力。
- 覆盖门店创收策略、损耗控制等精细化运营模块，适合中大型连锁企业店长。
四、马坚行、程姣（金牌店长执行力落地班）
- 核心优势：专注门店执行力落地，课程对象涵盖店长、区域经理及运营管理者。
- 课程特色：
- 强调老板带队参训，通过团队同频提升落地效果。
- 侧重门店标准化流程、目标管理及团队协作能力提升。
选择建议：
- 若侧重业绩突破与实战问题解决，优先选择刘建林或蒋萌；
- 若需国际化管理视角与领导力提升，金刚的课程更适配；
- 中小型企业或注重执行力快速落地，可参考金牌店长执行力班。