以下是关于北京地区经销商培训讲师的相关信息整合：
一、知名讲师资源推荐
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陈龙讲师
- 领域：销售团队管理、经销商管理、终端销售技巧
- 背景：北京大学总裁班特聘讲师，拥有十余年企业管理经验，擅长将理论与实践结合，课程覆盖经销商管理、团队凝聚力及数字化转型应对策略等。
- 特色：注重“道”与“术”的统一，结合商业心理学与营销管理理论，提升学员的综合管理能力。
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何老师（《顶尖销售的秘密》作者）
- 课程：《渠道为王——金牌经销商开发与管理》
- 内容：涵盖经销商开发流程（如“一广撒网、二细观察”）、客户异议化解工具、经销商抱怨处理六步曲等实战技能。
- 适用对象：销售主管、市场一线人员，课程采用多元化互动教学，70%理论+30%实战演练。
二、核心培训内容模块
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经销商开发与管理
- 流程设计：包括市场匹配度分析、经销商实力评估、合作意愿引导等，强调“通过经销商销售，而非销售给经销商”。
- 工具应用：如FABE话术工具、提问四层法，帮助快速建立经销商信任。
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市场策略与数字化转型
- 行业趋势应对：结合电动汽车、自动驾驶等新兴领域变化，调整培训内容以适应新常态。
- 线上/线下融合：分析两种培训模式的优缺点，制定混合式培训方案提升效果。
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销售技能提升
- 异议处理：四步法化解客户疑虑，六步曲解决经销商抱怨。
- 团队管理：通过职业化训练、执行力提升课程增强团队凝聚力。
三、北京市场特点与需求
- 薪资水平：北京企业培训讲师年薪集中在10-18万元，月薪8-15K占比57.2%，市场需求以网络、房地产等行业为主。
- 课程要求：需结合本地行业特征（如总部经济、数字化转型需求），注重实战案例与工具落地。
四、推荐培训机构/平台
- 中企联企业培训网：提供系统的经销商管理课程，涵盖渠道结构优化、经销商选择标准等模块。
- 高校合作资源：如清华大学、北京大学等总裁班常设经销商管理专题课程，可对接定制化内训。
如需具体讲师联系方式或课程方案定制，建议进一步对接上述平台或高校合作渠道。