以下是基于合肥地区招商培训相关内容整理的部分典型试题及参考答案：
一、招商基础知识
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招商工作的核心目标是什么？
A. 提高企业知名度
B. 增加企业利润
C. 吸引投资
D. 扩大市场份额
答案：C -
招商计划中必须包含的内容包括哪些？
A. 市场分析
B. 竞争对手分析
C. 财务预算
D. 以上都是
答案：D -
招商谈判中无效的技巧是？
A. 明确目标
B. 倾听对方需求
C. 随意变更谈判条件
D. 建立信任
答案：C
二、案例分析题
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某企业在招商合作后未进行风险评估，可能导致的后果包括？
A. 合同纠纷
B. 投资方撤资
C. 市场风险失控
答案：A、B、C -
地方政府在现行体制下如何平衡招商与监管？
A. 降低房价可能受中央责罚
B. 不追求GDP政绩可避免推高房价
C. 必须兼顾政策合规与经济效益
答案：C
三、实务操作题
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招商项目落地后需跟进的工作包括？
- 合同签订
- 后续服务支持
- 定期评估合作效果
答案：以上均是
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招商过程中如何规避法律风险？
- 确保合同条款符合《合同法》
- 对合作方进行资质审查
- 明确违约责任条款
答案：综合以上措施
四、区域招商政策（合肥瑶海区）
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产业招商小组选调考核重点包括？
A. 招商经验
B. 政策解读能力
C. 数据分析能力
答案：A、B、C -
合肥地区招商优势体现在？
- 地理位置（长三角枢纽）
- 政策扶持（税收优惠、土地供应）
- 产业集聚效应
答案：综合以上因素
以上内容综合了招商通用知识、合肥地区案例及政策要求，适用于培训考核或实务参考。如需具体题目解析，可进一步提供完整题干。