以下是店长向商场请假参加培训的请假方案(结合职场礼仪与实用模板):
一、正式版请假条模板
标题:培训请假申请
称呼:商场XX部门负责人/XX经理
正文:
- 请假事由:因参加由XX机构组织的《XX主题培训》(培训时间:X月X日至X月X日),需申请X天假期。
- 工作安排:请假期间,店内工作已交接给副店长/值班主管(姓名+联系方式),确保日常运营无疏漏。
- 联系方式:本人将保持24小时电话畅通(手机:XXX),紧急事务可随时联系。
- 附件说明:附《培训通知》复印件(或电子版),供查证。
结尾:特此申请,恳请批准!
此致
敬礼
申请人:XXX(店长)
日期:2025年X月X日
二、高情商沟通话术
- 当面/电话沟通:
“经理,下周二到周四有个行业新规培训,对提升门店管理效率很有帮助。我已和副店长安排好排班和备货,这几天会全程跟进工作群,您看能否批3天假?” - 微信/邮件补充:
“附件是培训议程和往期学员反馈,您有空时可查阅。本次学习内容包含会员系统升级方案,回来后我会尽快整理落地计划!”
三、简版请假模板(紧急情况)
XX经理:
今日接到紧急培训通知(主题:XX系统操作),时间为今日14:00-17:00。我已协调副店长代岗,并同步共享今日销售目标与库存清单。特申请半日假,盼复!
——XXX 13:00
注意事项
- 提前申请:尽量提前3天以上提交书面申请,避免临时请假引发管理质疑
- 证明文件:附培训邀请函或课程表,增强请假合理性
- 补偿承诺:如培训占用非工作时间,可备注“自愿加班补足离岗时段”
以上方案可根据实际情况调整表述,核心在于清晰展示培训价值、明确工作交接、体现责任意识。