以下是关于中小企业经营管理培训基地的相关信息整理：
一、核心培训内容模块
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企业战略与组织管理
- 涵盖企业组织结构设计、管理层级与幅度优化、核心能力培育等。
- 包括创业团队组建、经营概念实施需求决策、资源整合等创业管理内容。
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运营与风险控制
- 涉及ERP系统模块（财务、生产、供应链管理）、成本控制与价值增值目标。
- 包含内部控制、风险管理实训项目（如风险识别、合规性审查）。
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人力资源与绩效管理
- 包括招聘工具（如情景模拟面试）、绩效考评方法（多人比较法）、员工激励机制设计。
二、实践教学体系
- 案例分析与沙盘模拟
结合行业案例（如制造业、服务业）进行市场定位分析，利用沙盘模拟企业运营全流程。 - 项目实训
开展如《中小企业内部控制与风险管理》等专项实训，覆盖财务审计、业务流程优化等实操内容。
三、合作资源与认证
- 校企合作资源
与高校（如辽宁经济职业技术学院、国家开放大学）合作开发课程，提供智慧树平台测试题库及机考模拟系统。 - 资格认证考核
通过标准化试题库（如《小企业管理》考试题库）进行能力评估，颁发行业认可的经营管理认证。
四、特色运营模式
- 分阶段培训体系
按企业生命周期（初创期、成长期、成熟期）设计课程，例如国际化战略、利基市场开发等。 - 数字化工具赋能
引入CRM客户关系管理、电子商务平台运营等数字化工具培训，提升企业网络营销能力。
五、适用对象与服务
面向中小企业经营者、创业团队及基层管理人员，提供定制化培训方案（如家族企业管理、成本优化策略），配套在线学习平台与线下实训基地。
注：以上内容综合了国内职业教育机构、高校及行业认证体系的典型培训框架，实际课程可能根据地区政策或机构特色调整。