产后修复店长培训课程安排
以下是结合专业理论与实操技能的综合性课程设计，适用于产后修复机构店长或储备管理人员的系统化培训：
一、基础理论课程（2周）
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产后生理变化与修复原理
- 产褥期定义及周期（约42天）
- 骨盆修复作用：缩小骨盆值、调整体态（如长短腿、脊柱侧弯）
- 盆底肌功能与常见问题（子宫脱垂分度、阴道口闭合不全）
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营养与健康管理
- 饮食原则：高蛋白、低脂肪、丰富维生素
- 禁忌食物：高糖、高盐、咖啡因等
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心理调适与客户需求分析
- 产后抑郁的识别与干预
- 客户档案管理及个性化服务方案设计
二、实操技能培训（2周）
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专业修复技术
- 骨盆与腹直肌修复
- 手法调整：髂前上棘数值测量、腹直肌分离恢复方法
- 盆底肌评估与训练
- “四看七摸”检查法（外阴颜色、阴道闭合度等）
- 凯格尔运动、瑜伽等协调练习
- 骨盆与腹直肌修复
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按摩与理疗技术
- 头面部按摩流程（开天门、分推前额、穴位点按）
- 乳腺疏通手法（背部推拿、胸部淋巴排毒）
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仪器操作与安全规范
- 常见修复设备（如电刺激仪）的使用与维护
三、客户服务与运营管理（1周）
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服务流程标准化
- 咨询接待、需求评估、项目推荐技巧
- 客户满意度跟踪与投诉处理
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团队管理与培训
- 员工技能考核标准制定（参考试题库设计）
- 培训新人流程（理论+实操带教）
四、考核与认证（1周）
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理论考试
- 题型：单选题、多选题（覆盖生理知识、禁忌事项等）
- 示例：产褥期时长、盆底肌作用、修复禁忌运动
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实操考核
- 场景模拟：完成一次完整客户评估及修复操作
- 评分标准：手法规范性、沟通能力、应急处理
五、课程特色
- 科学性与趣味性结合：通过案例数据（如饮食调整效果对比）提升学员参与度；
- 模块化教学：分阶段掌握技能，逐步提升管理能力。
以上课程设计综合了产后修复专业知识、实操技能及管理能力培养，可帮助店长全面掌握机构运营核心要点。