以下是一份通用的店长培训申请模板，你可以根据实际情况调整内容：
培训申请书
尊敬的领导：
您好！
我是（你的姓名/职位），目前在（部门/门店名称）担任（当前职位）。为提升自身管理能力、团队协作效率及门店运营水平，更好地适应公司发展需求，现申请参加（具体培训名称/主题，如“门店管理技能提升培训”“店长领导力专项培训”等）。
申请理由：
- 个人发展需求：作为储备店长/现任店长，我期望系统学习门店运营、人员管理、数据分析等专业知识，弥补自身短板。
- 团队与业务需求：当前门店在（如：客户服务、业绩增长、人员稳定性等）方面仍有提升空间，希望通过培训掌握更高效的管理方法。
- 公司战略匹配：了解行业最新趋势（如新零售、数字化管理等），帮助门店实现（具体目标，如业绩增长、成本优化等）。
培训内容与计划：
- 培训主题：（如“门店精细化管理”“团队激励技巧”等）
- 培训机构/方式：（线上课程/线下集训/外部机构合作培训等）
- 培训时间：（具体日期或时间段）
- 费用预估：（如有预算可注明）
预期效果：
- 将所学知识应用于日常管理，提升门店（如：销售额、客户满意度、员工留存率等）。
- 通过分享培训成果，带动团队整体能力提升。
备注：
- 培训期间我将妥善安排工作，确保门店正常运营。
- 培训结束后将提交总结报告，并分享学习成果。
望领导批准为盼！
申请人：（姓名）
日期：（年月日）
提示：
- 根据公司要求补充具体细节（如培训费用、机构名称等）。
- 重点突出培训对团队和公司的价值，而不仅是个人成长。
- 如有过往业绩或成功案例，可简要说明以增强说服力。
希望这份模板对你有帮助！如果需要进一步调整，可以告诉我具体需求哦~