以下是厦门地区针对企业管理者的培训课程信息汇总，结合课程内容、时间安排及适用对象进行梳理：
一、领导力与目标管理类
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《当责®践行-达成关键目标的最佳行动》
- 课程内容：聚焦团队当责文化构建，通过四大工具提升管理者目标设定、责任落实及结果交付能力，适用于中高层管理者。
- 时间安排：2025年3月18日至26日，线下授课（软件园三期党群活动服务中心）。
- 特色：提供年度关键目标共识达成及执行落地方案，解决推责文化问题。
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人本管理—新领导力
- 课程内容：结合心理学与NLP技术，通过情景模拟、角色扮演等方式提升管理者在团队中的觉察力与领导效能。
- 特色：注重互动体验与心理调适，帮助管理者建立和谐团队关系。
二、基层管理能力提升类
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班组长岗位管理能力培训
- 课程内容：涵盖生产现场管理、任务分配、员工沟通技巧及应急处理能力，适用于一线主管及班组长。
- 特色：强调实操技能，如通过案例分析提升问题解决能力。
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执行力与团队协作专项课程
- 课程内容：通过事前、事中、事后跟进方法优化工作流程，强化目标执行与团队协作效率。
- 特色：结合管理者实践经验，提供执行力提升的具体工具。
三、通用管理技能课程
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战略与业务管理课程
- 涵盖模块：战略规划、市场营销、财务管理、供应链优化等，适合不同层级管理者系统性提升。
- 教学形式：线上与线下结合，包含案例分析、沙盘演练等。
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应急管理与舆情应对培训
- 课程内容：针对突发事件处理与舆情管理，通过典型案例分析提升危机应对能力。
- 适用对象：需快速响应复杂环境的中层管理者。
四、公益免费课程（近期可报名）
- 职工学堂线上课程
- 课程示例：情绪压力管理、国学与领导力修养等，采用直播形式，面向厦门职工免费开放。
- 报名方式：通过“华肯直播平台”参与，名额有限需提前预约。
推荐选择建议
- 中高层管理者：优先选择领导力与目标管理类课程（如），注重战略与文化塑造。
- 一线主管/班组长：侧重基层管理技能（如），强化现场执行与团队沟通。
- 公益普惠需求：可关注职工学堂的线上直播课程（如），低成本获取实用技能。
注：部分课程需核实最新开班时间及报名渠道，建议通过主办方官网或指定平台确认详情。