以下是合肥市县（区）招商引资专题培训班相关内容整理，综合政策导向、产业布局及实操技能等维度：
一、课程设置与培训重点
-
政策与产业分析
- 围绕“6+5+X”产业集群体系，聚焦现代产业“融合”和“集群”趋势，强化对政策导向、新质生产力赛道机遇的解读。
- 学习合肥资本招商模式（“以投促引”）及产业链布局逻辑，注重培养干部对产业风口的前瞻判断力。
-
招商实务技能
- 涵盖招商策略制定、渠道选择、活动策划及效果评估，结合案例分析提升谈判技巧与项目筛选能力。
- 强化数据运用能力，包括招商项目对经济指标的贡献测算、统计业务基础等。
-
案例与实践教学
- 分享合肥本土成功案例（如集成电路、新能源等产业招商经验），解析精准招商路径与风险规避策略。
- 组织实地考察头部企业或产业园区，深化对招商落地流程的理解。
二、师资与培训方式
- 师资构成：
- 市级分管领导、产业领域专家、企业高管及一线招商骨干联合授课，结合理论与实战经验。
- 培训形式：
- 采用“集中授课+分组研讨+模拟演练”模式，定期开展招商路演模拟、项目洽谈实战等互动环节。
- 依托线上平台提供招商知识库（如产业分析报告、政策汇编等），支持长期学习。
三、特色与优势
- 专业化队伍培养：
- 通过“招商工作组”机制，由县领导牵头带队，实行“老带新”结对帮扶，提升团队协作与实操能力。
- 资源整合平台：
- 搭建县（区）级招商信息共享平台，整合土地、政策、企业需求等数据，提高招商效率。
- 考核激励机制：
- 将招商成果纳入干部绩效考核，定期通报项目签约及落地情况，强化责任意识。
四、近期动态（2024-2025年）
- 怀远县试点经验：
- 优化招商分局设置，组建8个产业/区域招商组，开展常态化培训（如统计业务、谈判技巧）。
- 合肥市统筹安排：
- 每年举办2-3期专题培训班，覆盖县（区）分管领导、招商部门及重点经济部门负责人，参训规模超250人/期。
注：具体培训班次及报名信息可通过合肥市委党校或县（区）招商局官网查询最新通知。