全营销方式整合管理课程体系涵盖理论、实战、工具应用等多个维度，具体可归纳为以下核心模块及对应课程：
一、基础理论与策略制定
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整合营销基础概念
- 课程内容：整合营销的定义、原则、目标及多渠道协同策略设计。
- 关联课程：营销哲学与营销文化、营销战略规划。
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市场分析与洞察
- 课程内容：市场调研方法论、消费者需求分析及行为模式识别。
- 关联课程：市场调研与数据分析、消费者行为学。
二、品牌与传播管理
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品牌建设与定位
- 课程内容：品牌定位策略、形象设计及价值提升工具。
- 关联课程：国际品牌管理、品牌传播与扩展。
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传播策略与执行
- 课程内容：广告策划、媒体选择、促销活动设计及危机公关。
- 关联课程：整合传播计划制定、公关活动管理。
三、渠道与销售管理
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渠道开发与维护
- 课程内容：经销商选择标准、渠道冲突解决及关系维护策略。
- 关联课程：连锁运营模式设计、电商渠道管理。
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销售团队与客户管理
- 课程内容：销售计划制定、团队绩效考核及大客户深度营销。
- 关联课程：高绩效销售团队管理、VIP客户精准服务。
四、数字与新兴营销
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数字营销技术应用
- 课程内容：SEO优化、社交媒体营销、大数据驱动的用户画像分析。
- 关联课程：新零售客户管理、数字化营销工具实战。
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国际与新兴市场拓展
- 课程内容：跨文化市场分析、国际品牌本土化策略及新兴市场风险评估。
五、实战模拟与综合能力
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沙盘模拟与决策训练
- 课程内容：虚拟商战环境下的营销策略推演、资源分配与风险应对。
- 关联课程：营销管理沙盘模拟、谈判博弈技巧。
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领导力与组织管理
- 课程内容：营销团队领导力培养、跨部门协作及企业文化落地。
- 关联课程：教练技术应用、执行力提升方法。
六、认证与高阶课程
- 国际认证课程：如《国际注册高级营销管理师》认证体系，包含模块化课程及双证考核。
- 企业定制内训：根据需求设计深度课程，如营销财务管理、低成本公关策略。
以上课程体系结合理论教学、工具应用与实战演练，可系统提升从策略制定到执行落地的全链条管理能力。具体课程组合建议根据职业阶段（如基础入门、进阶提升、高阶战略）及行业特性选择适配模块。