以下是培训班快速引流的实战策略,综合多种低成本高转化方法:
一、爆品课程引流
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9.9元体验课
- 在美团/大众点评等平台设置超低价体验课,配套学员作品展示+家长好评返礼(如文具套装)
- 设计“入门课+正价课+高阶课”梯度体系,通过低价课筛选高意向用户
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节日限量抢购
- 借势618、双十一等节点推出“1元秒杀课”,限时开放报名通道
- 搭配赠品策略(如报课送教辅材料),赠品成本控制在课程利润10%以内
二、社交裂变玩法
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拼团/分销裂变
- 发起“3人成团0元学”活动,团长额外获赠课时或教材
- 设置二级分销奖励:家长分享报名可获现金红包(实时到账)或积分兑换权益
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社群任务宝
- 在微信群发起“邀请5位家长入群领教材”,用群接龙工具统计参与数据
- 设计阶梯奖励:满50人解锁测评报告,满100人解锁名师直播课
三、本地化内容引流
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短视频场景化展示
- 拍摄15秒教学亮点(如老师纠正握笔姿势、学员进步对比),添加#城市+科目 标签定向本地推送
- 在抖音/快手投DOU+,选择周边3公里范围精准投放,单条预算建议100-300元
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素人家长种草
- 邀请在读家长拍摄“偷拍孩子上课”vlog,重点呈现课堂互动细节,赠送2课时作为奖励
- 小红书笔记植入长尾关键词(如“天津河西区硬笔书法班推荐”)
四、线下轻量活动
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社区快闪课
- 周末在小区广场开展20分钟体验课(如英语趣味游戏、书法控笔训练),现场扫码预约送练习册
- 与母婴店/文具店合作,消费满额赠体验课券,异业分成比例建议15%-20%
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主题公开课
- 每月举办“家长痛点解决专场”(如“3招解决孩子粗心”),需转发海报至2个家长群方可报名
- 现场设置“朋友圈拍照墙”,家长打卡可参与抽奖(奖品为季度课程免单名额)
五、私域流量激活
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企业微信自动化运营
- 设置自动欢迎语:“回复【年级】领XX学科易错题集”,48小时内未互动用户推送9.9元课链接
- 每周3次朋友圈内容:周一学员作品展、周三教育干货、周五限时优惠,发布时间固定在早8点/晚7点
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积分体系留存
- 设计“签到+报课+分享”赚积分规则,500积分可兑换1次模考测评,1000积分兑换1节正价课
- 对沉默用户推送“积分即将过期”提醒,刺激二次消费
执行建议:优先从微信生态+本地短视频切入,单个渠道测试ROI>1后快速复制。建议每周至少策划1场线上裂变活动+1场线下快闪课,持续三个月可形成稳定引流闭环。