以下是针对店长培训的机构及课程推荐，结合行业口碑与课程特色进行综合整理：
一、专项执行力提升类
- 金牌店长执行力落地班（刘晓亮团队）
- 课程亮点：围绕PDCA圈管理模型，解决团队执行力不足、目标分解不科学、激励机制老化等问题。通过实战案例教学，帮助店长提升领导风格及管理能力，平均业绩提升率可达21%。
- 适用场景：适用于零售、餐饮等实体门店的店长，需快速提升团队执行力的场景。
二、综合管理能力培养类
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达内教育
- 课程特色：提供电商运营与团队管理结合的课程，涵盖数据分析、流程优化、员工激励等内容。机构拥有18年职业教育经验，课程体系完善且覆盖全国多个城市。
- 适用场景：适合希望兼顾电商运营与门店管理的复合型店长。
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美迪教育
- 课程特色：专注于电商店长班，课程涵盖店铺设计、运营策略及团队文化植入，强调实战操作与行业趋势结合。
- 适用场景：电商平台（如淘宝、抖店）的店长或准店长。
三、行业细分领域推荐
- 鞋服行业店长培训（综合攻略）
- 课程亮点：覆盖岗位职责、货品管理、利润分析等9大模块，强化数据分析、会员管理及线上线下一体化运营能力。
- 适用场景：服装、鞋类等零售门店的店长，需系统性提升全链路管理能力。
四、选择建议
- 优先专项课程：若需快速解决执行力问题，推荐“金牌店长执行力落地班”。
- 综合能力提升：达内教育、美迪教育等机构课程更适合长期职业发展。
- 行业适配性：鞋服类店长可参考细分领域课程，强化数据驱动与货品管理能力。
建议根据实际行业需求与个人短板，选择匹配度高的课程试听或咨询详情。