以下是店长培训领域的经典教材及核心内容整理:
一、系统化培训教材
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《一流店长培训教程》
- 作者:王云胜
- 内容亮点:
- 覆盖门店管理的15个核心模块,包括自我管理、销售管理、财务管理等。
- 强调店长角色定位与职业技能,如政策执行、信息管理及异常处理。
- 适用场景:适合系统性学习门店全流程管理的新晋店长。
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《连锁经营金牌店长管理方略》
- 核心知识点:
- 连锁门店的规模化运营策略,涵盖采购、仓储、促销等环节。
- 4P营销理念(产品、价格、渠道、促销)的实战应用。
- 特色:侧重连锁业态的标准化管理方法,适合连锁企业内训使用。
- 核心知识点:
二、实战型参考资料
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《店长管理培训手册》
- 五大职责体系:
- 业绩达成、资源统筹、团队指挥、问题解决、决策判断。
- 管理工具:
- 商品陈列优化、库存动态监控、客户投诉处理流程。
- 五大职责体系:
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《便利店店长培训手册》
- 关键能力培养:
- 商品全生命周期管理(采购验收→陈列→损耗控制)。
- 销售目标分解与促销活动落地执行策略。
- 关键能力培养:
三、专项能力提升资料
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《超市店长培训讲义》:
- 提出商品配置的「宽度、深度、高度」三维度策略,塑造卖场吸引力。
- 差异化竞争方法(服务、价格、形象等)的实操案例。
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《店长管理培训课件》:
- 团队建设方法论:从招聘激励到绩效考核的闭环管理。
- 客户服务升级路径,包括投诉处理与满意度提升技巧。
说明:以上教材及资料既包含理论框架,也提供具体管理工具,建议根据实际业务需求(如连锁经营、便利店、商超等)选择适配内容进行深度学习。