以下是针对农机实地经销商培训的要点整理：
一、培训内容模块
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技术操作与维护
- 根据当地农业特点，定制化讲解农机设备操作规范、故障排除及维护保养要点，例如备件识别、订购流程等。
- 结合现场机器维修演示与技术升级，增强学员对设备实际问题的处理能力。
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安全操作与事故防范
- 重点培训拖拉机、播种机等常用农机的安全操作规程，包括田间作业规范（如低速行驶、避免雨天作业等）及日常检查流程。
- 通过安全事故案例分析与应急处理演练，强化安全意识。
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产品知识及市场策略
- 系统介绍农机产品性能、技术优势及适用场景，帮助经销商精准推荐设备。
- 结合国际市场案例，分享品牌推广策略与服务能力提升方法。
二、培训形式与工具
- 理论结合实操
采用课堂授课（如PPT课件、视频教学）与现场实操结合，确保学员掌握理论并熟练操作。 - 互动问答与案例分析
通过实际案例讨论及问题解答，提升学员解决实际问题的能力。
三、考核与评估机制
- 技能考核
设置操作证考试、维护保养知识测试等，确保学员达到合格标准。 - 效果跟踪
通过后续回访或作业抽查，评估培训效果并调整后续计划。
四、组织与实施建议
- 分阶段推进
建议培训周期为1-2周，分阶段完成理论教学、实操演练及考核评估。 - 资源支持
提供教材（如操作手册、维护指南）、宣传资料（如安全须知、产品手册）及技术支持团队。
通过上述模块化培训，可全面提升经销商的技术服务能力与市场竞争力，助力品牌本地化落地。