根据当前家政行业培训机构的综合情况，以下为家政店长/职业经理人培训的推荐机构及课程特色：
一、全国性连锁品牌机构
-
天鹅到家（北京、上海等全国多地）
- 提供家政职业经理人课程，涵盖团队管理、服务标准制定、市场运营等模块，上市企业资质保障。
- 特色：支持实习就业推荐，课程体系与行业需求高度匹配。
-
爱侬家政（北京）
- 老牌家政龙头企业，课程包括门店运营、客户关系管理等实操内容，注重管理经验传承。
- 特色：提供员工制管理模式培训，适合连锁化家政企业店长。
-
众合瑞家家政职业技能培训中心
- 专注于家政职业经理人培训，课程涵盖人力资源管理、财务管控及品牌建设等核心内容。
- 特色：小班制教学，注重案例分析与实战演练。
二、地区性优质机构
-
郑州阳光家政服务有限责任公司（河南）
- 华北地区规模较大的家政企业，提供店长晋升培训，内容包含团队搭建、服务质量监管等。
- 特色：企业内部晋升体系成熟，适合连锁门店管理者。
-
妇贵宝（北京）
- 央视上榜品牌，课程包含家政门店运营策略、风险管控等，颁发国家通用证书。
- 特色：百分百推荐就业，支持创业指导。
-
深圳市中家职业技能培训学校（深圳）
- 政府支持的正规机构，提供家政企业管理类课程，师资力量雄厚。
- 特色：培训与就业服务一体化，适合南方地区从业者。
三、课程选择建议
- 优先考虑资质与口碑：选择具备正规办学资质（如人社局备案）且行业评价高的机构，如天鹅到家、众合瑞家。
- 注重实战与资源支持：连锁品牌机构（如爱侬、郑州阳光家政）通常提供门店实习机会，便于积累管理经验。
- 关注课程覆盖范围：店长培训需包含人员管理、市场营销、合规运营等模块，避免单一技能类课程。
以上机构及课程信息均基于最新行业动态与资质认证，建议结合地域需求进一步咨询试听或实地考察。