以下为关系营销课程实训的核心内容及参考答案整理,基于理论框架与实际应用结合:
一、实训模块与核心任务
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客户关系价值分析
- 任务:通过客户生命周期价值(CLV)模型,计算不同客户群体的贡献度,筛选高价值客户。
- 工具:客户金字塔模型(20%的高价值客户贡献80%利润)。
- 案例:分析某公司客户数据,划分白金层、黄金层、铁层客户,制定差异化维护策略。
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定制化营销方案设计
- 方式:
- 复杂型定制(深度需求调研)
- 选择型定制(模块化组合)
- 合作型定制(客户参与设计)。
- 案例:针对某快消品设计“个性化包装+订阅制服务”,提升复购率。
- 方式:
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客户互动活动策划
- 模式:
- 体验营销(线下试用品鉴会)
- 路演推广(商圈互动活动)
- 网络营销(社交媒体裂变)。
- 案例:策划“品牌故事分享会”增强客户情感联结。
- 模式:
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客户满意度调研与优化
- 方法:
- 留置调查法(问卷定期回收,确保数据真实性)
- 集体座谈法(焦点小组讨论痛点)。
- 指标:客户忠诚度(重复购买率、推荐率)。
- 方法:
二、实训考核重点
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理论应用
- 关系营销核心是建立长期客户关系,需结合主动沟通原则与互惠互利原则。
- 客户忠诚度的衡量指标包括重复购买率、投诉率、推荐率。
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实操技能
- CRM系统操作:数据解析为核心,需掌握客户分群、行为预测。
- 定制营销实施:信息化为基础(如用户画像分析)。
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案例分析
- 成功关系营销案例:如某品牌通过会员积分体系提升客户黏性(参考激励型关系营销)。
- 失败案例反思:忽视客户投诉导致口碑下滑(需优化服务补救策略)。
三、参考答案示例
题目:设计某电商平台的关系营销方案。
要点:
- 客户分层:利用金字塔模型划分高价值客户(钻石层),提供专属客服与优先发货。
- 定制服务:推出“智能推荐+会员专享价”选择型定制。
- 互动活动:开展“晒单返现+社交分享奖励”网络营销。
- 满意度优化:通过留置调查收集反馈,改进物流体验。
注:实训需结合具体企业场景,综合运用理论工具(如客户资产四分图)与数据分析,强调实操性与策略闭环。