根据呼伦贝尔市相关企业培训体系及行业资料，经销商培训讲师的职责、能力要求及课程设计可参考以下内容：
一、核心职责
- 课程设计与实施
制定符合经销商需求的培训大纲，涵盖产品知识、市场策略及销售技巧，确保理论与实践结合。 - 教学与反馈
采用互动教学、案例分析等方法，实时关注学员反馈并调整授课方式。 - 培训效果评估
通过考核测试、学员反馈等途径进行培训总结，优化后续课程。
二、能力要求
- 专业知识储备
需精通产品功能、行业趋势及竞品分析，能够解答学员的专业疑问。 - 教学技巧
具备教案设计、互动引导及多样化授课能力（如案例模拟、分组讨论）。 - 市场洞察力
熟悉经销商渠道管理、客户需求分析及市场推广策略，能结合实际案例教学。
三、典型培训内容
- 产品知识：产品线特点、使用场景及竞争优势。
- 销售技能：客户需求挖掘、谈判技巧、售后服务提升。
- 市场拓展：渠道开发、品牌推广及区域市场活动策划。
- 团队管理：目标设定、任务分解及团队协作方法。
四、本地实践参考
呼伦贝尔市在相关行业培训中强调“理论与实践结合”，例如通过案例分析提升学员的实操能力。此外，培训需结合区域市场特性（如畜牧业资源丰富的特点），制定针对性策略。
注：以上内容综合了企业培训讲师的通用要求及呼伦贝尔市相关行业培训经验，具体岗位要求需以实际招聘信息为准。