企业绩效管理培训班通知
一、培训目的
为提升企业绩效管理水平，帮助管理人员掌握科学的绩效考核工具及激励方法，推动企业战略目标高效落地，现组织开展绩效管理专题培训。
二、培训时间与地点
- 时间：2025年4月15日（周二），上午9:00—12:00，下午14:00—17:00
- 地点：XX市XX区XX大厦3楼会议室
三、培训对象及名额
- 对象：企业负责人、中高层管理者、人力资源部门相关人员
- 名额：限80人，按报名顺序优先录取
四、培训内容
- 绩效管理核心理念
- 绩效管理与绩效考核的区别及联系
- 卓越绩效模式的应用与实践
- 绩效考核技术
- KPI指标库建立与考核内容设计
- 绩效数据分类与统计分析
- 绩效反馈与结果运用
- 绩效沟通技巧与反馈机制
- 绩效考核结果与员工激励、晋升的联动
五、师资介绍
- 主讲人：XXX（某500强企业人力资源总监，国家注册高级人力资源管理师）
- 授课风格：案例解读与实操工具结合，注重互动与问题解答
六、培训费用
- 本次培训为公益性活动，免收培训费及资料费
- 需预交保证金500元/人，全程参与后全额退还
七、报名方式
- 填写《报名回执表》（附件），发送至邮箱：xxx@xxx.com
- 截止时间：2025年4月10日17:00
八、注意事项
- 参训人员需着正装，提前15分钟签到
- 培训期间手机调至静音，遵守课堂纪律
附件：《绩效管理培训班报名回执表》
联系人：张经理 联系电话：XXX-XXXXXXX
主办单位：XX市企业联合会
承办单位：XX职业培训中心
说明：以上内容综合企业绩效管理培训的常见要求及案例设计，具体细节可根据实际情况调整。