以下是综合整理的门店营销课程核心内容及方法论框架:
一、课程核心模块
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基础理论与心态构建
- 销售心态培养:强调五种信念力量与老板心态,强化导购内在驱动力。
- 门店运营阶段划分:
- 第一阶段:品牌形象、管理意识导入;
- 第二阶段:营销延伸与形象升级;
- 第三阶段:市场与研发互动机制建立。
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策略与实战技巧
- 引流与转化策略:
- 12种实用营销方法:如试用体验(快速提升品牌知名度)、抽奖活动(覆盖广但刺激有限)、积分奖励(增强客户黏性)等。
- 提升转化率关键:优化产品质量、精准客户服务(如个性化推荐)。
- 导购实战技巧:
- 六大秘招:将心比心法、情景代入法、痛苦快乐法等。
- 客户沟通技巧:炸弹轰炸法、好奇宝宝法,结合观察-询问-聆听-思考四步法。
- 引流与转化策略:
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服务与客户关系管理
- 卓越服务标准:提供真心服务,满足顾客的“体验进化、需求进化、价值进化”。
- 客户留存策略:定期发送优惠券、个性化推荐,避免单纯低价竞争。
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创新与竞争力打造
- 差异化营销:通过门店氛围(如“12字秘诀”:店铺诱惑、服务感动、氛围舒适)提升吸引力。
- 传统门店转型:结合数字化与体验经济,避免同质化竞争。
二、常见问题解决方案
- 如何化解顾客异议:运用“轻松化解法”与高效促成技巧(如限时优惠、连带销售)。
- 如何提升客单价:高效展示货品、关联陈列(如替代关联、使用者关联)。
- 如何衡量营销效果:社交媒体互动数据追踪(如覆盖量、转化率)。
三、关键工具与考核点
- 运营考核题库参考:涵盖店铺类型(如京东自营店、天猫旗舰店)、定价策略、流量款选择等。
- 陈列原则:分类陈列(便于寻找商品)、关联陈列(提升客单价)。
四、适用场景与注意事项
- 低成本高效策略:社交媒体营销(覆盖广、互动性强)。
- 避免误区:忽视客户反馈、过度依赖促销活动。
以上内容整合了课程体系设计、实战技巧及考核要点,适用于零售行业从业者系统学习与能力提升。