以下是课程顾问营销课程的核心知识点及实战技巧总结,综合多维度方法论与行业实践经验整理而成:
一、核心理论模型
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顾问式营销底层逻辑
- 以客户需求为中心,通过专业诊断解决客户痛点,建立信任关系后再推荐解决方案。
- 运用市场营销“4C”理论(顾客、成本、便利、沟通),避免单纯强调产品特性。
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客户需求挖掘与价值创造
- 明确需求:通过开放式提问(如“您使用后感觉怎么样?”)引导客户表达深层诉求。
- 潜在需求:分析客户隐性痛点(如孩子学习效率低、家长时间管理难),提供针对性方案。
- 价值塑造:结合数据与案例,突出课程差异化优势(如“外教小班提升口语效率30%”)。
二、实战技巧与流程
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销售流程9步法
- 深度沟通了解需求 → 2. 定制个性化方案 → 3. 知识普及建立专业形象 → 4. 解答疑虑增强信任 → 5. 展示课程核心价值 → 6. 强化互动促进决策 → 7. 限时优惠逼单 → 8. 售后跟进维护关系 → 9. 持续学习提升能力。
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高效提问与谈判策略
- 封闭式提问(如“您报年班还是半年班?”)用于锁定意向。
- 谈判节奏控制:先报高价值方案,再根据客户反应调整,结合“特殊申请优惠”“团报减免”等策略促成交易。
三、异议处理与逼单话术
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常见异议应对
- 价格异议:
- “我们提供全外教小班教学,单价看似高,但孩子进步速度是普通班的2倍,长期看更划算”。
- “今天报名可额外赠送2节课+备考礼包,仅限当日”。
- 效果疑虑:
- “80%学员3个月内口语提升显著,这是学员案例视频,您感受下效果”。
- 价格异议:
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逼单四法
- 优惠时效法:强调“活动仅剩最后2名额”。
- 第三方见证法:展示权威认证或学员成果(如“XX专家推荐”)。
- 从众心理法:“本周已有20位家长报名同类课程”。
- 痛点放大法:“孩子现在基础薄弱,拖延报班会错过黄金学习期”。
四、心理学与长期关系维护
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销售心理学应用
- 开场白设计:用悬念(如“您知道为什么90%孩子学不好英语?”)引发兴趣。
- 信任建立:先提供免费资源(如测评工具、试听课),降低客户防御心理。
- 损失厌恶:强调“不报班的隐性成本”(如时间浪费、竞争力下降)。
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客户关系管理
- 分层跟进:按意向度分类客户,制定差异化沟通策略(高意向客户48小时内必跟进)。
- 长期价值:定期推送教育干货,举办会员活动,转化客户为品牌传播者。
五、能力提升与工具
- 学习资源:参考《顾问式销售实战技能提升训练》课程强化谈判与客户分析能力。
- 工具应用:使用CRM系统记录客户画像,结合数据优化销售策略。
以上内容整合了顾问式营销理论框架、行业方法论及一线实战经验,需结合具体场景灵活应用。