胡杨舞蹈的“优秀店长培训”项目具有以下核心特点：
一、培训内容与职责
- 管理能力培养
- 负责舞蹈室日常运作管理，包括课程排表、教师调度、学员服务等；
- 掌握线上线下客户开发、咨询接待及转化技巧，维护客户关系。
- 业务技能提升
- 学习销售策略，协助团队完成签约及售后跟进；
- 熟悉连锁加盟门店的运营机制和管理模式。
二、培训周期与模式
- 短期集中培训：周期为7-15天，完成培训后分配至全国各分校担任店长；
- 实战导向：强调“无需舞蹈基础”，注重吃苦耐劳精神与执行力的培养。
三、职业发展路径
- 晋升机会：优秀者可晋升为管理总监，辅助加盟门店经营；
- 全国分配：培训合格者按需分配至广东、广西、四川等20多个省份的分校。
四、薪资待遇
- 薪资结构：底薪5000元+提成+奖金+分红股，综合收入与绩效挂钩；
- 工作时间：每天8小时，月休4天。
胡杨舞蹈通过该培训项目已累计培养数百名管理人才，其完善的连锁运营体系和职业发展通道成为吸引创业者的核心优势。