根据现有信息，江苏地区艾灸机构店长培训的核心模块及要求可归纳如下：
一、岗位职责与能力要求
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综合管理能力
- 需掌握门店日常运营管理（人员调配、财务监控、库存管理、设备维护）
- 具备制定年度/季度销售目标及拆解落地的能力，熟悉市场动态分析与营销策划
- 要求熟练使用办公软件，具备数据分析能力
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专业素养
- 需系统学习中医基础理论（阴阳五行、藏象学说）、经络腧穴知识及艾灸技术操作规范
- 掌握艾灸适应症（如颈椎病、痛经、高血压等）的临床操作及禁忌症处理
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团队建设与培训
- 需具备员工技能培训能力，包括灸疗师、顾问等岗位的专业指导
- 要求设计激励机制以提升团队士气，定期开展服务流程标准化培训
二、培训课程体系
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核心课程模块
- 中医基础：经络循行规律、30+常用穴位定位与功效
- 技术实操：直接灸/悬灸/长蛇灸等操作技巧，20+种病症的艾灸方案设计
- 运营管理：客户档案管理、投诉处理、会员服务体系搭建
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认证资质
- 可考取国家人社部“保健艾灸”专项能力证书（全国通用）
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教学模式
- 主流采用面授小班制（含住宿选项），部分机构提供周末/寒暑假弹性班型
- 强调理论+实操结合，提供门店模拟运营场景训练
三、机构选择建议
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资质验证
- 优先选择具备中医类办学许可的正规机构（参考大连明师培训模式）
- 关注机构是否与行业协会合作，提供就业推荐服务
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课程对比维度
- 课程周期：1-2个月的系统培训为行业主流
- 师资背景：优先选择有临床经验的执业中医师授课的课程
注：江苏本地具体培训机构信息需通过省级职业技能鉴定中心或中医药行业协会官网进一步查询，建议重点关注南京、苏州等中医资源集中城市的培训项目。