有关于营销课程的活动

以下是针对营销课程活动的策划方案，综合多个场景和策略设计：

一、核心活动设计

1. ‌品牌发布会+课程体验日‌

   • 通过线下沙龙/线上直播形式推出新课程体系，设置30分钟精华课直播试听，结合限时优惠券发放（如报名立减500元）‌。
   • ‌执行亮点‌：邀请行业KOL现场分享营销实战案例，同步开启直播间抽奖（赠送《种子用户方法论》书籍或课程代金券）‌。

2. ‌拼团裂变活动‌

   • 设置阶梯式拼团机制：
     • 3人成团享7折（原价2999元/人→2099元/人）
     • 5人成团享5折（1499元/人）
   • 通过小程序生成专属海报，团长额外获赠《引爆社群》电子书‌。

3. ‌21天营销实战打卡‌

   • 学员每日完成指定学习任务（如案例分析、工具实操）并打卡社群，连续完成者获「营销达人」证书+高阶课程8折权益‌。

二、推广策略组合

1. ‌线上精准投放‌

   • 在抖音/微信朋友圈投放「0元领《新4C法则》干货手册」广告，引导填写问卷后自动推送课程试听链接‌。
   • 制作「营销人必踩的5大坑」系列短视频，植入课程核心方法论，引导评论区互动领取福利‌。

2. ‌校企合作计划‌

   • 与高校商学院联合举办「营销创新大赛」，获奖团队可获免费课程名额，同步输出活动内容至行业媒体‌。

3. ‌老学员唤醒计划‌

   • 向已结业学员发送「校友专属福利」：推荐新学员报名双方各得500元奖学金，累计推荐3人赠送1对1导师咨询‌。

三、配套工具与资源

• ‌工具包赠送‌：报名即赠《营销活动策划模板库》（含社群SOP、ROI计算表等）‌
• ‌资源对接‌：优秀学员可加入「品牌方资源池」，获得实战项目参与机会‌

四、执行节奏（示例）

五、数据监测指标

• 核心指标：课程转化率（目标≥18%）、拼团完成率（目标≥40%）
• 辅助指标：直播间互动率（目标≥15%）、打卡任务完成率（目标≥70%）‌

该方案整合了社交裂变、内容营销和资源绑定策略，可依据预算灵活调整活动组合。建议优先测试拼团+直播转化的轻量模式，再逐步叠加线下深度活动‌。