以下是针对零基础学员的品牌营销策划培训课程框架及核心内容梳理:
一、课程体系设计
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基础理论模块
- 品牌定义与价值体系
涵盖品牌内涵、与产品关系、品牌资产(知名度/美誉度/忠诚度)等基础概念。 - 市场分析与消费者洞察
学习市场调研方法、消费者行为分析及目标市场定位策略。
- 品牌定义与价值体系
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策划方法论模块
- 品牌定位与视觉符号设计
掌握品牌定位模型(如阿克模型)、品牌符号(命名/标识/口号)设计原则。 - 整合营销策略
结合产品、价格、渠道、促销(4P理论)制定全案计划,融入广告、公关等传播手段。
- 品牌定位与视觉符号设计
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工具与实战应用模块
- 案例拆解与模拟演练
分析经典品牌案例,模拟品牌诊断、年度传播计划制定等场景。 - 企业真实项目实践
结业前参与合作企业的品牌诊断项目,输出可落地方案。
- 案例拆解与模拟演练
二、零基础友好型教学方法
- 阶梯式知识图谱
从通用能力(如逻辑思维)到硬技能(如策略撰写)分阶段教学,避免知识断层。 - 沉浸式学习支持
- 直播+录播:支持多端学习与课程回放。
- 1v1答疑+作业批改:导师逐句点评品牌slogan设计、传播计划等作业。
- 实战导向训练
通过高频演练(如定价策略模拟、渠道管理沙盘)强化技能转化为习惯。
三、适合人群与能力提升方向
目标学员 | 核心需求 | 课程匹配价值 |
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职场新人/转行者 | 构建系统知识框架,快速胜任品牌策划岗 | 体系化课程+岗位能力对标 |
自由职业者/创业者 | 建立个人品牌壁垒,提升接单专业性 | 品牌符号设计+整合传播策略 |
企业主/团队管理者 | 掌握品牌战略制定方法,优化团队协作效率 | 品牌定位模型+内部传播机制设计 |
四、课程特色与差异化优势
- 真专家+真项目
授课专家均具备市场验证经验,课程内容源于实战复盘。 - 服务闭环设计
从学习到就业推荐:优秀方案可进入企业资源池,获得商业合作机会。
以上内容综合了当前主流培训课程的结构与核心方法论,适合零基础学员通过3-6个月系统学习实现从理论到实践的过渡。