高情商安慰员工降薪

2025-04-1507:52:40创业资讯0

降薪之后,我们该如何面对?2024年的挑战太大了。

我丈夫收到公司降薪15%的通知已经有一段时间了。那天傍晚,我们谈论了很长时间,他告诉我公司决定将每月的工资发放时间延迟至月底25日左右。今年公司接手的项目并不多,依靠着之前的老项目维持运营。我感觉公司在逐渐员工主动辞职,通过降低待遇观察谁最先扛不住压力主动找领导谈话。

昨晚我给他发消息和打电话,但他都没有回应。他的工作时间相对自由,不需要、回公司或打卡,也不担心迟到问题。我对公司当前的情况持一种理解的态度,毕竟现在的大环境不太好,老板还能保留他们的工作并适当降低薪酬而没有直接裁员,已经算是仁至义尽了。

不过深夜时分,丈夫对我将他的降薪情况发至网络平台表示不满。他担心亲朋好友看到后纷纷询问情况,更担心老板会看到我分享的内容。对此我真的很无奈,我只是在自媒体上分享真实的生活感受,视频中也并未涉及他的工作内容或形象。

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