导语：如何提出高质量的问题？本文将与大家共同探讨。
当我们步入Q3季度，业务繁忙之际，时常容易陷入忙碌的漩涡，忽视了思考的重要性。思考是进步的关键，而提问则是思考的最有效方式。正如彼得·德鲁克所说：“最重要且最困难的工作，并不是找到正确答案，而是发现正确的问题。”
的确，问题往往比答案更重要。一个好的问题，如同打开新局面的钥匙，能引领我们走向新的领域。
一、问题的价值
我们每天都在解决问题，这固然重要。但如果一个人只忙于解决问题，却从不提出问题，那么就可能陷入被动的局面，失去对问题的主动权。如果一个人不会提问，那么他可能已经陷入了思维的困境。
二、好问题的力量
1. 好问题，能打破思维的高墙：有时，我们需要的不是继续用旧有的方法和经验去解决问题，而是需要一个新的视角和思路。一个巧妙的问题，往往能引发新的思考，带来突破性的想法。
2. 好问题，能帮助找到本质解：很多时候，我们面临的问题看似复杂，但其实质往往简单。一个好的问题，能帮助我们深入到问题的本质，找到真正的解决方案。
3. 好问题，能促进学习和成长：只有持续学习，我们才能解决让自己疑惑的问题。而提出问题和解决问题，正是个人成长的重要过程。
三、如何正确提问
想要提出好的问题，需要掌握一定的原则和框架。有原则有框架的提问，就是结构化提问。
1. 提问要询问事物的本质：不要随意提问，要直指问题的核心。通过层层深入的问题，最终剥开到问题的本质。
2. 要提面向未来的问题：不纠缠于过去的对错，而是看向未来提问。面向未来的问题，能让我们看清方向，找到前进的道路。
3. 要提跳脱束缚的问题：不要被过去的经验和框架所限制，要敢于提出跳出框架的问题。这样，我们才能逼自己去想更多的可能性，找到新的解决方案。
4. 提问要激发对方：在提问时，要善于激发对方的思考，而不是质疑对方。好的问题，能引发对方的思考，让他自己找到解决问题的办法。
借用一句话共勉：你可以通过一个人的答案判断他是否聪明，但你可以通过一个人的问题判断他是否睿智。