应聘面试的注意事项及技巧
做好充分的应聘准备是面试成功的第一步。我们需要知己知彼，有的放矢，深入研究岗位的具体要求和特殊要求。
着装得体、符合应聘岗位特征是基本尊重。干净、整洁的服装，以及恰当的礼仪是必不可少的。在面试时，避免追求名牌，注意举止恰当得体。
面试开始时的自我介绍很重要。简明扼要地展示自己的优势和特长，引起面试官的兴趣。注意细节，不急于表现自己，保持真诚自然的态度。
在面试过程中可能会遇到陷阱问题。为了避免尴尬或犯错，预先思考常见问题的答案是很重要的。在回答问题时态度要真诚，不装懂不懂的内容。深入了解行业和职位特点能帮助您更好地应对这些问题。
谈到薪酬时，要做好行业薪酬调查，了解自己的资历和行业水平在应聘岗位中的定位。匹配岗位需要的薪酬水平是面试成功的关键之一。注意在谈论薪酬时不卑不亢，体现自己的价值。
面试时要展示积极的工作态度和对应聘岗位的热情。符合应聘岗位所需的职业态度是面试官最看重的部分。展现自己的职业素养和对工作的责任感，同时注意表现不要过于夸张或与自己的真实性格反差太大。
善始善终是应聘面试的基本素养。在结束面试前，确认下一步的流程并感谢面试官的机会。注意细节，留下良好的印象。
结合我的经验以及一些朋友的分享，整理如下：
一、应聘准备方面：
除了准备好简历、自我介绍等资料外，还需深入了解企业的背景、行业情况以及要求等。提前了解路线和时间，确保准时到达面试现场。
二、着装礼仪方面：
除了穿着干净得体，还需注意礼仪细节，如说话声音不宜过大、手机调整为静音状态等。对于特殊岗位如摄影师、程序员等，还需注意符合岗位特征的着装。
三、面试开场方面：
自我介绍要简洁明了，避免绕圈子。根据面试官的表情和反应调整介绍内容的比重，突出自己的优势。注意真诚自然的表达，不要急于表达或过于紧张。
四、应对陷阱问题方面：
预先准备常见问题的答案，如离职原因、对加班的看法等。回答问题时保持正面态度，不懂的问题不要装懂。同时要注意面试官提问的出发点，避免误解或抢答问题。
五、薪酬谈判方面：
了解行业薪酬行情，根据要求和自身资历给出合理的薪酬期望。注意谈薪酬时不卑不亢，符合自己的能力和资历水平。如果面试官给出的薪酬远低于内容，不要过于反应，可能是试探。
六、表达意愿态度方面：
展示积极的求职意愿和职业态度，符合行业和岗位特征。注意避免过度热情或不恰当的犹豫迟疑，体现真实的自我并展现职业素养。不同职位需要不同的态度表现例如审计和财务岗位需谨慎细致设计师和文案岗位需思维活跃积极外向技术负责人和程序员需思维缜密适度内向等特征表现自己的职业素养和职业态度要符合应聘岗位的需求 。