投中下一个百度、阿里巴巴是所有风险投资从业人员（VC/PE）的目标和使命。为此，我们每日致力于项目挖掘、行业研究以及投资判断。除此之外，社交也是我们的重要工作之一。虽然成百上千倍的奖金承载着一部分动力，但更重要的是实现梦想的成就感。当你看到自己所投企业生产的产品遍布世界各地，或是改变了整个行业与产业的格局，那种骄傲与满足难以言表。
作为风投从业者，你能够与优秀的创业者、投资人甚至有限合伙人（LP）进行同平台交流。这个行业为优秀的人才提供了无限的可能。风投行业一般不招应届生，主要因其盈利模式和工作性质强调对行业发展趋势、技术更新迭代的深入理解与应用，更适合有实际操作经验的从业者进行判断。
对于风投行业究竟有多这个问题，实际上涉及两个层面：个人和整个行业。就个人而言，国内风投行业初级从业者的工资水平差异较大，中位数估计在20000-30000之间。虽然待遇在多数情况下不及投行，但与咨询公司相当。风投行业的潜力巨大，如果能出成绩，将带来丰厚的回报。
那么，风投行业喜欢什么样的求职者呢？大型投资公司重视求职者的建模能力，包括财务报表分析、Excel估值建模等。除此之外，企业还看重求职者对于投资方向和敏感性，要求求职者平时对时事和有较高的关注度。成功的风投体现出来的品质和素质有很强的共性，如好奇心、洞察力、决策能力等。
如果你真的喜欢投资、擅于研究，并具备这些素质和潜力，那就应该开始准备了。这个世界需要伟大的创业者，更需要伟大的投资家。