“双千计划”以提高学生就业率为核心目标，着眼于高等教育人才培养与市场需求之间的匹配度。通过此计划，学校将帮助学生弥补知识和技能上的不足，使他们能够在离校前迅速提高就业能力，从而实现高质量的充分就业。该计划特别针对未来产业、战略性新兴产业、传统产业转型、数字经济、绿色经济、低空经济以及民生服务保障等领域急需的人才进行“微专业”和职业能力培训课程的建设。这些课程主要面向本科和高职（专科）中高年级的学生开设。
“微专业”的开设被分为三大类：急需紧缺型、应用技能型和交叉复合型。各高校需根据实际需求开设多种类型的“微专业”，并优先开展急需紧缺型和应用技能型的专业，发挥其“小学分、高聚焦、精课程、跨学科、灵活性”等优势。学生可以通过线上线下的方式学习3至10门专业课程群，完成学习任务。而职业能力培训课程则主要分为基本素质提升类、专业技能训练类、人工智能应用类以及实习实践类。各高校需积极发动2025届毕业生参与，并获得相应的学习成果证明，以提升其就业能力并尽早确定就业去向。
高校作为实施“双千计划”的主体责任单位，需要建立更为灵活的学习制度，探索学习成果的证明和采集查询机制，广泛汇集培训资源，开发一系列的课程。接下来，高等教育智慧教育平台、职业教育智慧教育平台以及大学生就业服务平台将分别设立专区，年内将分批次发布1000个“微专业”和1000个职业能力培训课程。还将建设一批大学生职业能力培训中心。鼓励企业、社会、培训机构等自主开发培训资源，支持高校与人力资源社会保障部门、用人单位之间的合作，深化校企对接，紧密结合当前就业市场的用人需求，学生参与培训和实习实践。
此项“双千计划”的实施将有助于我国高等教育与就业市场的紧密结合，提升毕业生的就业能力和竞争力，为我国的经济社会发展注入新的活力。我们期待着这一计划的顺利实施，为广大学子带来更多的就业机会和更好的就业前景。