男女之别，特点分明
男女的确存在着诸多不同，特征、优势和外界的评价标准均有所差异。
男性应展现出刚毅的外表与内在的柔情，女性则应以柔顺的外表蕴含内在的坚毅。如此，才是最恰到好处的分寸感。在职场中，若显现出软弱无刚的特质，这无疑是一种极大的耻辱，往往会遭受他人的欺凌与排挤。掌握好这个度是至关重要的。可以坚持自我，但绝不能陷入粗暴无礼的境地，因为细微的差别会产生巨大的影响。
在处理工作事务时，适当坚持自我并不过分。尽管如此，过于急躁绝非明智之举。作为成年人，我们应学会在紧张与松弛之间找到平衡，能进能退。我们还应懂得谦逊退让，但绝非软弱的表现。
职场如同一个名利场，但每个人的地位和能力却各不相同。在名利之争、功绩之抢夺中，退让一步，或许能获得更广阔的视野和心境。而在休闲和守成之时，不妨展现柔和的一面。一旦涉及公事，就必须坚守原则，据理力争。不轻易妥协、不轻易放弃，这才是真正的刚强。在不触及重大原则问题和公事的情况下，适度的柔和则是更为恰当的选择。
许多成功的职场人士都深谙此道，他们能游刃有余地处理工作与人际关系。要想事业有成，必须能屈能伸、刚柔并济。在人际交往中，刚与柔的平衡才是恰到好处的表现。正如《易经》所言：“阴以阳用，阳以阴用”。众多职场成功者正是将这一哲理运用得淋漓尽致。
对于男性而言，在职场上需要展现出刚强的一面，但过于刚硬则容易让人敬而远之，失去亲和力。过于柔弱同样不可取，因为那样会被众人轻视甚至讥讽为软弱无能。对于女性来说，过于柔弱自然不可取，但若缺乏柔情，也同样令人担忧。这无疑是对女性天生优势的忽视，可能导致孤独的境地。
请铭记在心：真正的男子汉能屈能伸、刚柔相济；而女子则应在柔情中不失坚毅。