关于招投标人员职责详解的通告
招投标工作的顺利进行离不开每位人员的辛勤付出与专业执行。以下是筑招网对各位招投标人员所承担的职责进行的详细解读：
一、基础职责概览：
1. 信息收集与文件制作
负责收集各类招投标信息，并依据需求制作投标文件，处理标书中涉及的所有相关事务。
2. 文件编制与整理
负责投标文件的整体排版、打印、复印及装订工作，确保按照规定的时间节点完成标书制作任务。
3. 协调沟通
与项目负责人及公司相关部门密切合作，协调解决招标文件编制过程中的问题，确保投标文件能够准时提交。
4. 与资质管理
负责公司人员、企业资质的申报和日常维护工作，保证相关的有效性。
二、详细岗位职责：
第一方面：招投标专员职责
1. 信息捕捉与筛选
每日关注各大招投标站的更新，迅速捕捉与公司相匹配的招标公告，并及时与上级进行沟通。
2. 文件理解与编制
仔细阅读并理解招投标文件的要求，根据要求收集并制作所需的技术和商务资料。
3. 进度与确认
跟进投标项目的进度，及时确认中标信息，为公司的决策提供及时准确的信息支持。
4. 内外沟通协调
根据项目需求和招投标要求，与招标单位的相关人员进行有效沟通。
5. 项目备案与管理
对公司各个项目进行备案登记，并管理相应的项目信息，确保项目信息的完整性和可追溯性。
第二方面：成控部主管职责
1. 部门管理与绩效评估
全面负责成控部的日常管理工作，对部门人员的绩效进行管理，确保各项业务按计划完成。同时负责建立成本体系及管理制度。
2. 项目成本全方位管理
包括方案成本优化、现场变更签证管理、招标及合同管理、现场定价、预决算管理以及付款审核等各个环节。
3. 综合成本管理
负责项目目标成本的编制及成本测算，进行动态成本管理，对成本数据进行深入分析，并落实各项目的成本计划、控制及优化工作。
4. 标准制定与后评估
标准合同文本的编制，进行成本造价指标分析，建立成本信息库，督促项目完成成本后评估工作，并对本部门的审核业务进行技术支持。
5. 公司制度落实与检查
定期对各项目进行成本综合检查，确保公司管理制度得到落实。
6. 内外联络与协调
负责成控部对内对外的联络、沟通与协调工作，确保部门工作的顺畅进行。
招投标人员的岗位职责涉及多个方面，从基础的信息收集到复杂的成本管理，每一步都离不开专业性和责任心。希望每位成员都能认真履行自己的职责，为公司的招投标工作贡献力量。