安全教育培训详解如下：
教育培训主要包含两大类型：
首先是主办的培训。该类培训侧重于指导以下几类人群的培训工作。
对于考取A类的单位主管人员，提供了专业的培训平台。
同样，对于考取B类的项目经理，也提供了相应的培训服务。
对于那些需要考取C类的专业安全员，也有着明确的培训要求。
特殊工种人员还需要参加特种作业操作资格认证的培训，并获得相应的操作资格证。
这四类人员的培训，必须由发证才被视为有效，而企业自行的培训则不具有法律效应。
其次是企业承担的安全教育培训任务。企业需对全体管理人员及作业人员负责，要求他们每年至少参加一次定期的安全教育培训。
例如，每年的六月份，各地的管理人员都会从工地返回单位，参加企业内部的安全培训。对于在新岗位、新现场、新技术、新工艺、新设备、新材料等环境下工作的作业人员，企业也需要进行专门的安全培训。
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