距离三支一扶报名截止仅剩4天时间。
在众多考生的热切期待中，他们对于四川三支一扶计划的重要疑问是：四川各个市州三支一扶计划的薪资水平是怎样的？
尽管三支一扶并不提供正式编制，但良好的生活保障也能鼓励工作者们更好地发光。
接下来，我们跟随文章一起深入探究四川省的21个市州三支一扶的薪资待遇。
第一章 初识待遇概览
在具体讨论待遇之前，我们先来看一看去年官方文件中关于服务期间待遇的说明。这些待遇主要包含五大部分：
1.工作生活补贴：这是基本的生活保障。
2.安家费：为新加入的工作者提供稳定和便利。
3.社会（商业）保险：保障工作者的生活安全。
4.住房公积金：为工作者的住房问题提供帮助。
5.休假制度：保证工作者有充足的休息时间。
服务单位还将为“三支一扶”人员提供包括交通、住宿和伙食等方面的便利措施，这些便利措施均参照本单位工作人员标准进行发放，且还包括年度考核奖励等其他的津贴福利。
第二章 各个市州待遇是否有别
四川省内各市州的三支一扶计划待遇大体相近，但每位工作者每月实际到手的工资却有三千多元的差异。这其中，差旅费、乡镇补贴、绩效以及下村补贴等各类收入，会因岗位、单位及地区的不同而有所区别。这也就导致了各位工作者实际到手的薪资有所不同。
第三章 四川省21市州薪资待遇详解
以下数据来源于历年金标尺上岸学员的反馈以及网络整理。虽然这里没有详细具体到具体的地区和岗位，但仍然可以供各位小伙伴们作为参考，以了解四川省三支一扶计划的薪资待遇情况。
本期内容就到这里告一段落了。希望这些信息能够帮助到正在考虑报名三支一扶计划的考生们。在未来的工作中，无论面对何种待遇和挑战，都希望大家能够发光，为社会做出贡献。