我从事产品经理工作已有六年多的经验，其中在京东任职近四年。作为一名网络社交爱好者，我的职业信息不可避免地会出现在网络上。
经常会有猎头公司的朋友来电，对于这些电话，我内心其实充满了好奇与期待。我深信，我的下一份工作或许正是这些猎头朋友所介绍的。
大约每周我都会接到至少一个猎头朋友的电话。只要我工作不太繁忙，通常都会与对方进行简短而友好的交流，再道一声再见后挂断电话。
猎头，作为一种职业，同样需要付出辛勤的努力（尽管可能不及我们电商从业者的辛苦）。礼貌和客气地对待和交谈是人际交往的基本礼仪。
我似乎察觉到许多猎头在电话沟通中存在一些不够专业的地方，这或许是因为他们还是新手的缘故。
猎头在打电话时常见的问题有：
1. 不报公司名称，只说自己是猎头。
2. 滔滔不绝地讲述，没有给候选人发言的机会。
3. 在候选人表示拒绝后，仍持续询问。
4. 结束通话后，不再进行后续的联系尝试。
从候选人的角度来看，我期望与猎头的电话对话能够更加规范。例如，电话铃声响起，接通后：
猎头A：“您好，请问是吴金志先生吗？”
我：“是的，我就是。请问您是哪位？”
猎头A：“吴金志先生您好，我是某某猎头公司的sunny。现在有一个职位想与您分享，请问您现在方便吗？”
我：“方便，请讲。”（然后我们就可以愉快地开始交流了。）
在对话结束后，如果有两种可能的结果。
结果A：我表示现在不方便，道谢后结束通话。在这种情况下，猎头也需要理解候选人的当前情况，或许我正在与老板，或许我真的不需要这个职位。在这种情况下，猎头可以考虑发送一条短信以保持联系。
结果B：我表示暂时不需要，但仍然保持开放的态度。我认为猎头在结束通话后发送一条短信是一个很好的做法，这样不仅可以保持联系，还可以为未来的合作打下基础。据我的观察，实际上很少有猎头会这样做。
关于电话沟通，我认为自报家门是一种基本的礼貌。然而许多猎头只是简单地介绍自己是猎头，这让我感到好奇，是公司没有名字吗？还是公司不够出名？尽管公司名称不是最重要的信息，但自报家门仍然很有必要，因为这体现了基本的礼貌和对人的尊重。
初次电话的目的是确认电话号码的有效性并建立联系。后续是否有机会合作是一个尝试的过程。如果在初次电话中候选人就表示反感或没有合作意愿，那么合作的可能性确实会大大降低。打电话前要有明确的目的，打电话过程中要有自己的方式，即使对方挂断电话也要通过短信等方式保持联系。只有尝试了各种可能的方法，才能增加获取候选人的几率，从而增加合作的机会。
这就是我对猎头工作的看法，希望对猎头朋友们有所帮助。吴金志/脉脉/京东PM